16 червня
Зовнішній сумісник – відповідальний за військовий облік: чи допустимо це
На «дружньому» підприємстві є особа, відповідальна за ведення військового обліку, яка вже пройшла підвищення кваліфікації і має сертифікат. Чи можемо ми прийняти цю особу за сумісництвом і призначити відповідальною особою? Чи можна взагалі сумісника приймати на неповний день для ведення військового обліку?
Нові правила служби медиків і фармацевтів у ЗСУ: які посади тепер заборонені
У ЗСУ відтепер заборонено призначати медиків, фармацевтів і реабілітологів на посади, які не відповідають їхній освіті чи потребують нижчої кваліфікації. Нововведення спрямовані на ефективне використання професійних кадрів
Як розрахувати дні щорічної відпустки, якщо були неоплачувані відпустки
З 24.12.2023 року відпустки без збереження з/п (за сімейними обставинами та на період воєнного стану) не зараховують у стаж для щорічної основної відпустки. Це має бути період роботи 2023-2024, чи 2024-2025? Чи рахуються робочі дні, чи календарні?
Пенсії зростуть лише за умови реформи та скасування спецвиплат – Д.Гетьманцев
Щороку з бюджету Пенсійного фонду витрачається понад 35 млрд грн на виплату спецпенсій. Данило Гетьманцев вважає, що без комплексної реформи – із накопичувальним рівнем і детінізацією зарплат – гідної пенсії не буде
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 3)
Продовжуємо цикл статей, присвячених соцвідпустці на дітей. Сьогодні пропонуємо чергову «п’ятірку» кейсів з детальним розбором від редакції. У фокусі – документи, які повинні надати працівники для підтвердження соцвідпустки на дітей
Про зміни до Закону № 2136, звіт до ТЦК до 20.06, різні оклади за посадою, відпустки педагогам, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 16.06.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
15 червня
14 червня
13 червня
Дані громадян України звірятимуть між реєстрами: затверджено офіційний механізм
Кабмін затвердив Порядок перевірки і верифікації даних у публічних електронних реєстрах. Тепер інформацію про громадян автоматично звірятимуть між основними державними базами – для усунення розбіжностей і підвищення достовірності
Моніторинг зарплати 20 000 грн до 16.06, новий Закон про зміни у трудових відносинах діє з 14.06. Коротко про головне за 09.06 - 13.06.2025
До 16 червня критичні підприємства мають підтвердити зарплату від 20 000 грн – лист Мінекономіки. Випробування для ВПО та інших категорій під час воєнного стану: що потрібно знати роботодавцям. Оперативні відомості до ПФУ для бронювання: хто і як подає. З 14.06 діє Закон про обмін контактами, нові умови призупинення і звільнення за прогул. Статус біженця (не) є підставою для звільнення в умовах воєнного стану. Е-ВОД з Резерв+: строк дії не завжди 12 місяців – розʼяснення ТЦК. Про це та інше – читайте у статті
Приколи нашого ТЦК (ч.1): не так призначили «дублера»
Починаємо нову рубрику для тих, хто очікує на перевірку ТЦК. Колеги, як підготуватися до перевірки, ми інформуємо Вас мало не щодня. Але пропонуємо трошки «знизити градус напруги» і побачити, що «не такий страшний ТЦК, як його малюють». Будемо розглядати реальні ситуації з перевірок, які викликали усмішку і від яких точно можна «відбитися» навіть за наявності в акті запису про порушення 😀
